近年來，隨著人們生活質量的改善和欣賞水平的提高，15世紀興起于英國、流行歐洲的花境在我國呈現(xiàn)出勢如破竹的發(fā)展態(tài)勢，但人才緊缺卻成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的絆腳石。
專業(yè)的人做專業(yè)的事是記者在采訪中聽得最多的一句話。上海上房園藝總工程師劉坤良告訴記者，花境行業(yè)目前面臨的一大問題就是缺乏專業(yè)人才，因為花境營建不是簡單的設計畫圖、栽花種草，而是要了解植物品種和習性，熟悉設計、施工、養(yǎng)護的整個流程，因此人才的重要性不言而喻。
合肥街頭靚麗花境美景如畫
中國園藝學會球宿根花卉分會副會長、花境專家委員會主任委員成海鐘教授的說法和劉坤良如出一轍。成海鐘教授把花境理念、植物材料和人才列為中國花境發(fā)展的三大瓶頸，用“非常短缺”來形容花境人才短缺的現(xiàn)狀。該分會副秘書長吳傳新則說：“目前能稱得上花境人才的很少，人才結構參差不齊，行業(yè)急缺花境人才�！�
合肥佳州園林建設集團有限公司花境項目負責人劉維敏告訴記者：花境營建專業(yè)性強，需要有一定藝術審美能力，對植物熟悉、對造景手法有一定的了解，花境雖然面積不大，但涉及方方面面，因此花境人才難覓是目前花境發(fā)展的一道障礙。
據(jù)了解，中國園藝學會球宿根花卉分會自2017年首辦花境師技能培訓以來，已培訓、鑒定了500多名花境專業(yè)人才，研修班的開辦為引領行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，發(fā)揮了重要作用。但據(jù)河南社旗縣觀賞草花木發(fā)展有限公司總經(jīng)理、中國園藝學會球宿根花卉分會花境專家委員會委員余興衛(wèi)說：“目前我國至少有1000個城市要營建真正生態(tài)的、節(jié)約的、美麗的、結合當?shù)匚幕幕ň�，但平�?個城市一個花境師�！�
蘆葦植物景觀設計研究中心創(chuàng)始人潘華新至今已成功組織了14季花境實訓營活動。他對參訓學員進行的分析結果顯示，來自花境企業(yè)、傳統(tǒng)園林、事業(yè)單位、高校和愛好者的參訓占比分別為50%、20%、15%、10%和5%。潘華新說：從分析結果可以看出，花境產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展激發(fā)了花境企業(yè)員工對花境技能的渴求，從而激發(fā)了積極的學習熱情；而傳統(tǒng)的市政園林和地產(chǎn)園林遇到瓶頸，需要尋求新的亮點；目前除了北林、貴州師大等外，大部分高校對花境還處于被動接受或觀望中。
上海恒藝園林綠化有限公司創(chuàng)始人吳芝音在接受記者采訪時說，培養(yǎng)一個全面、經(jīng)驗豐富的花境設計師，時間非常長，也非常難。至少要經(jīng)過三年，才能獨當一面，勝任設計師的工作。
潘華新說他經(jīng)常接到園藝企業(yè)需求推薦花境人才的信息，但花境技能更多在于長時間的實踐，人才的培養(yǎng)則是一個漫長的過程。“花境人才緊缺的問題，在相當長一段時間內(nèi)都難以緩解�；ň橙瞬诺呐囵B(yǎng)，不能完全依賴高校，需要企業(yè)和院校配合努力，才能滿足行業(yè)發(fā)展的需求。”潘華新說。
天津市園林花圃施工部副部長董超在談到天津地區(qū)花境發(fā)展現(xiàn)狀時說，目前天津專業(yè)的花境設計公司和設計人員較南方地區(qū)偏少，且設計施工的能力還有待提高。他把提升花境人才的綜合素質列為天津地區(qū)花境發(fā)展未來的努力方向，他說：“要多參加論壇、培訓類的學習，培養(yǎng)專業(yè)設計施工人員，同時多學習借鑒其他城市的花境推廣經(jīng)驗�！�
如何突破花境人才瓶頸？成海鐘教授認為設計方案的可落地性差，設計者對植物的認知與應用能力急需提高；方案落地二度創(chuàng)作能力差，施工人員對設計方案的理解能力急需提高；養(yǎng)護管理的可持續(xù)性差，養(yǎng)護人員的園藝技能水平急需提高；對環(huán)境評價的客觀性差，審美素養(yǎng)急需提高。
成海鐘教授多次提到三問：你熟悉植物嗎？你熟悉觀賞植物嗎？你熟悉觀花的觀賞植物嗎？他希望植物景觀設計師，尤其是年輕的植物景觀設計師，在嫻熟應用設計技巧的基礎上，努力補齊植物短板，最好成為植物達人，同時必須熟練掌握休閑整形水肥管理，病蟲害防治等園藝技術與技能。“目前，設計方案與落地脫節(jié)，施工人員的現(xiàn)場指導能力欠缺，專業(yè)的花境施工隊伍也不能滿足花境發(fā)展的需要。”成海鐘教授說。
在花鏡設計應用中，要求從業(yè)者具有較高的專業(yè)技術水平，既能夠具體深入而又靈活的應用復雜環(huán)境因子的季節(jié)性變化，掌握植物的生物學特性、特征及物候學等基礎知識，更要能夠應用美學藝術手法，將被選擇應用的適合品種，有序而疏密有致的進行地栽，使之不同季節(jié)逐次呈現(xiàn)各自特有的風采，以達到“雖為人作，宛如天開”的自然優(yōu)美而又富有韻律、節(jié)奏感的境界。
針對我國花境產(chǎn)業(yè)人才，特別是高端領軍人才短缺的現(xiàn)狀，成海鐘教授表示，該分會將在積極開辦花境師職業(yè)技能研修班的同時，通過組織開展中國花境大師評選活動，激勵、引導更多的從業(yè)者熱愛本職崗位，進一步提高技藝水平。 |
